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Widerspruchsfrist Kündigung · Kündigung Frist berechnen · Klagefrist KSchG · Kündigung Arbeitgeber · Kündigungsschutzklage · § 4 KSchG · Arbeitnehmerrechte

Widerspruchsfrist Kündigung: So berechnen Sie die Frist

Nach einer Kündigung haben Sie genau 3 Wochen Zeit, um Klage beim Arbeitsgericht einzureichen. Wer diese Frist verpasst, verliert fast alle Rechte – unabhängig davon, ob die Kündigung wirksam war.

Kündigung Verstehen Redaktion1 Min. Lesezeit

Widerspruchsfrist Kündigung: Die Antwort in Kürze

Nach Erhalt einer Kündigung haben Sie 3 Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen (§ 4 Satz 1 KSchG). Diese Frist beginnt am Tag nach dem Zugang der Kündigung und endet um Mitternacht des letzten Tages – auch wenn dieser auf einen Montag fällt. Wer die Frist verpasst, gilt die Kündigung als wirksam.

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